VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º:
Establecer en el 10,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de diciembre de 2021.
Artículo 2º:
Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º:
Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo con la normativa vigente.
Artículo 4º:
A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 27 de diciembre de 2021
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 84
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA DICIEMBRE 2021 – FEBRERO 2022
|
AUMENTO 10%
|
AUMENTO 10%
|
||||||||||||||||||
| 1,10 | 1,10 | ||||||||||||||||||
|
APORTE AL 100 %
|
APORTE AL 50 % – Res. Nº 27
|
||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
6.851,00
|
1.027,65
|
840,00
|
8.718,65
|
1
|
25-29
|
3.425,50
|
1.027,65
|
840,00
|
5.293,15
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
8.582,00
|
1.287.30
|
840,00
|
10.709,30
|
2
|
30-34
|
4.291,00
|
1.287.30
|
840,00
|
6.418,30
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
11.319,00
|
1.697,85
|
840,00
|
13.856,85
|
3
|
35-39
|
5.659,50
|
1.697,85
|
840,00
|
8.197,35
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
14.730,00
|
2.209,50
|
840,00
|
17.779,50
|
4
|
40-44
|
7.365,00
|
2.209,50
|
840,00
|
10.414,50
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
20.538,00
|
3.080,70
|
840,00
|
24.458,70
|
5
|
45-49
|
10.269,00
|
3.080,70
|
840,00
|
14.189,70
|
||||||||
|
6
|
50
|
30.195,00
|
4.529,25
|
840,00
|
35.564,25
|
6
|
50
|
15.097,50
|
4.529,25
|
840,00
|
20.466,75
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
