VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º:
Establecer en el 20,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de diciembre de 2020.
Artículo 2º:
Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º:
Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo con la normativa vigente.
Artículo 4º:
A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 28 de diciembre de 2020
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 78
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA DICIEMBRE DE 2020
|
AUMENTO 20% – CUOTA 12-2020
|
AUMENTO 20% – CUOTA 12-2020
|
||||||||||||||||||
| 1,20 | 1,20 | ||||||||||||||||||
|
APORTE AL 100 %
|
APORTE AL 50 % – Res. Nº 27
|
||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
4.681,00
|
702,15
|
576,00
|
5.959,15
|
1
|
25-29
|
2.340,50
|
702,15
|
576,00
|
3.618,65
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
5.863,00
|
879,45
|
576,00
|
7.318,45
|
2
|
30-34
|
2.931,50
|
879,45
|
576,00
|
4.386,95
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
7.732,00
|
1.159,80
|
576,00
|
9.467,80
|
3
|
35-39
|
3.866,00
|
1.159,80
|
576,00
|
5.601,80
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
10.062,00
|
1.509,30
|
576,00
|
12.147,30
|
4
|
40-44
|
5.031,00
|
1.509,30
|
576,00
|
7.116,30
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
14.029,00
|
2.104,35
|
576,00
|
16.709,35
|
5
|
45-49
|
7.014,50
|
2.104,35
|
576,00
|
9.694,85
|
||||||||
|
6
|
50
|
20.625,00
|
3.093,75
|
576,00
|
24.294,75
|
6
|
50
|
10.312,50
|
3.093,75
|
576,00
|
13.982,25
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
