VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 7,5% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Septiembre de 2017.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 12 de Septiembre de 2017
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 60
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA SEPTIEMBRE DE 2017
| AUMENTO 7,5% – CUOTA 09-2017 | AUMENTO 7,5% – CUOTA 09-2017 | ||||||||||||||||||
| 1,075 | 1,075 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
| 1 | 25-29 | 1.430,00 | 243,10 | 200,00 | 1.873,10 | 1 | 25-29 | 715,00 | 243,10 | 200,00 | 1.158,10 | ||||||||
| 2 | 30-34 | 1.790,00 | 304,30 | 200,00 | 2.294,30 | 2 | 30-34 | 895,00 | 282,37 | 200,00 | 1.399,30 | ||||||||
| 3 | 35-39 | 2.360,00 | 401,20 | 200,00 | 2.961,20 | 3 | 35-39 | 1.180,00 | 401,20 | 200,00 | 1.781,20 | ||||||||
| 4 | 40-44 | 3.070,00 | 521,90 | 200,00 | 3.791,90 | 4 | 40-44 | 1.535,00 | 521,90 | 200,00 | 2.256,90 | ||||||||
| 5 | 45-49 | 4.280,00 | 727,60 | 200,00 | 5.207,60 | 5 | 45-49 | 2.140,00 | 727,60 | 200,00 | 3.067,60 | ||||||||
| 6 | 50 | 6.290,00 | 1.069,30 | 200,00 | 7.559,30 | 6 | 50 | 3.145,00 | 1.069,30 | 200,00 | 4.414,30 | ||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
