VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 5,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Marzo de 2017.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 22 de Marzo de 2017
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 57
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA MARZO DE 2017
| AUMENTO 5,0% – CUOTA 03-2017 | AUMENTO 5,0% – CUOTA 03-2017 | ||||||||||||||||||
| 1,05 | 1,05 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
| 1 | 25-29 | 1.235,00 | 185,25 | 150,00 | 1.570,25 | 1 | 25-29 | 617,50 | 185,25 | 150,00 | 952,75 | ||||||||
| 2 | 30-34 | 1.545,00 | 231,75 | 150,00 | 1.926,75 | 2 | 30-34 | 772,50 | 231,75 | 150,00 | 1.154,25 | ||||||||
| 3 | 35-39 | 2.040,00 | 306,00 | 150,00 | 2.496,60 | 3 | 35-39 | 1.020,00 | 306,00 | 150,00 | 1.476,00 | ||||||||
| 4 | 40-44 | 2.655,00 | 398,25 | 150,00 | 3.203,25 | 4 | 40-44 | 1.327,50 | 398,25 | 150,00 | 1.875,75 | ||||||||
| 5 | 45-49 | 3.700,00 | 555,00 | 150,00 | 4.405,00 | 5 | 45-49 | 1.850,00 | 555,00 | 150,00 | 2.555,00 | ||||||||
| 6 | 50 | 5.439,00 | 815,85 | 150,00 | 6.404,85 | 6 | 50 | 2.719,50 | 815,85 | 150,00 | 3.685,35 | ||||||||
) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
