VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de
aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las
distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa
determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 10% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Septiembre de 2016.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 21 de Septiembre de 2016
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 55
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA SEPTIEMBRE DE 2016
| AUMENTO 10% – CUOTA 09-2016 | AUMENTO 10% – CUOTA 09-2016 | ||||||||||||||||||
| 1,1000 | 1,1000 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
| 1 | 25-29 | 1.100,00 | 165,00 | 135,00 | 1.400,00 | 1 | 25-29 | 550,00 | 165,00 | 135,00 | 850,00 | ||||||||
| 2 | 30-34 | 1.375,00 | 206,25 | 135,00 | 1.716,25 | 2 | 30-34 | 687,50 | 206,25 | 135,00 | 1.028,75 | ||||||||
| 3 | 35-39 | 1.815,00 | 272,25 | 135,00 | 2.222,25 | 3 | 35-39 | 907,50 | 272,25 | 135,00 | 1.314,75 | ||||||||
| 4 | 40-44 | 2.365,00 | 354,75 | 135,00 | 2.854,75 | 4 | 40-44 | 1.182,50 | 354,75 | 135,00 | 1.672,25 | ||||||||
| 5 | 45-49 | 3.300,00 | 495,00 | 135,00 | 3.930,00 | 5 | 45-49 | 1.650,00 | 495,00 | 135,00 | 2.280,00 | ||||||||
| 6 | 50 | 4.840,00 | 726,00 | 135,00 | 5.701,00 | 6 | 50 | 2.420,00 | 726,00 | 135,00 | 3.281,00 | ||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
