VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 13% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Marzo de 2016.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 22 de Marzo de 2016
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 53
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA MARZO DE 2016
| AUMENTO 13 % – CUOTA 03-2016 | AUMENTO 13 % – CUOTA 03-2016 | ||||||||||||||||||
| 1,1300 | 1,1300 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
| 1 | 25-29 | 850,00 | 127,50 | 110,00 | 1.087,50 | 1 | 25-29 | 425,00 | 127,50 | 110,00 | 662,50 | ||||||||
| 2 | 30-34 | 1.072,00 | 160,80 | 110,00 | 1.342,80 | 2 | 30-34 | 536,00 | 160,80 | 110,00 | 806,80 | ||||||||
| 3 | 35-39 | 1.397,00 | 209,55 | 110,00 | 1.716.55 | 3 | 35-39 | 698,50 | 209,55 | 110,00 | 1.018,05 | ||||||||
| 4 | 40-44 | 1.855,00 | 278,25 | 110,00 | 2.243,25 | 4 | 40-44 | 927,50 | 278,25 | 110,00 | 1.315,75 | ||||||||
| 5 | 45-49 | 2.585,00 | 387,75 | 110,00 | 3.082,75 | 5 | 45-49 | 1.292,50 | 387,75 | 110,00 | 1.790,25 | ||||||||
| 6 | 50 | 3.786,00 | 567,90 | 110,00 | 4.463,90 | 6 | 50 | 1.893,00 | 567,90 | 110,00 | 2.570,90 | ||||||||
(1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
