VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º:
Establecer en el 15,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de junio de 2022.
Artículo 2º:
Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º:
Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo con la normativa vigente.
Artículo 4º:
A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 24 de junio de 2022
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 86
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA JUNIO 2022 – SEPTIEMBRE 2022
|
AUMENTO 15%
|
AUMENTO 15%
|
||||||||||||||||||
| 1,15 | 1,15 | ||||||||||||||||||
|
APORTE AL 100 %
|
APORTE AL 50 % – Res. Nº 27
|
||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
9.060,00
|
1.359,00
|
966,00
|
11.385,00
|
1
|
25-29
|
4.530,00
|
1.359,00
|
966,00
|
6.855,00
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
11.349,00
|
1.702.35
|
966,00
|
14.017,35
|
2
|
30-34
|
5.674,50
|
1.702.35
|
966,00
|
8.342,85
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
14.968,00
|
2.245,20
|
966,00
|
18.179.20
|
3
|
35-39
|
7.484,00
|
2.245,20
|
966,00
|
10.695,20
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
19.479,00
|
2.921,85
|
966,00
|
23.366,85
|
4
|
40-44
|
9.739,50
|
2.921,85
|
966,00
|
13.627,35
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
27.160,00
|
4.074,00
|
966,00
|
32.200,00
|
5
|
45-49
|
13.580,00
|
4.074,00
|
966,00
|
18.620,00
|
||||||||
|
6
|
50
|
39.932,00
|
5.989,80
|
966,00
|
46.887,80
|
6
|
50
|
19.966,00
|
5.989,80
|
966,00
|
26.921,80
|
||||||||
- La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
- Resolución Nº27, opción de aportar el 50% de Capital Técnico.
- Resolución Nº83, para los nuevos matriculados, a partir de enero 2022: el profesional podrá computar a su favor la cantidad de años de aportes realizados a otro sistema previsional.
Dichos años de aporte, restados de su edad, al momento
de la afiliación, determinan un nuevo rango etario a los
efectos de determinar el valor de su aporte a Nuestra
Caja.
El profesional deberá demostrar los años de aportes realizados en el régimen que invoca.
