VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 10,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Diciembre de 2019.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 23 de Diciembre de 2019
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 75
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA DICIEMBRE DE 2019
|
AUMENTO 10% – CUOTA 12-2019
|
AUMENTO 10% – CUOTA 12-2019
|
||||||||||||||||||
| 1,10 | 1,10 | ||||||||||||||||||
|
APORTE AL 100 %
|
APORTE AL 50 % – Res. Nº 27
|
||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
3.251,00
|
487,65
|
400,00
|
4.138,65
|
1
|
25-29
|
1.625,50
|
487,65
|
400,00
|
2.513,15
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
4.072,00
|
610,80
|
400,00
|
5.082,80
|
2
|
30-34
|
2.036,00
|
610,80
|
400,00
|
3.046,80
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
5.370,00
|
805,50
|
400,00
|
6.575,50
|
3
|
35-39
|
2.685,00
|
805,50
|
400,00
|
3.890,50
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
6.988,00
|
1.048,20
|
400,00
|
8.436,20
|
4
|
40-44
|
3.494,00
|
1.048,20
|
400,00
|
4.942,20
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
9.743,00
|
1.461,45
|
400,00
|
11.604,45
|
5
|
45-49
|
4.871,50
|
1.461,45
|
400,00
|
6.732,95
|
||||||||
|
6
|
50
|
14.324,00
|
2.148,60
|
400,00
|
16.872,60
|
6
|
50
|
7.162,00
|
2.148,60
|
400,00
|
9.710,60
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
