VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 10,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Diciembre de 2018.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 10 de Diciembre de 2018
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 67
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA DICIEMBRE DE 2018
| AUMENTO 10% – CUOTA 12-2018 | AUMENTO 10% – CUOTA 12-2018 | ||||||||||||||||||
| 1,10 | 1,10 | ||||||||||||||||||
|
APORTE AL 100 %
|
APORTE AL 50 % – Res. Nº 27
|
||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
2.223,00
|
377,91
|
300,00
|
2.900,91
|
1
|
25-29
|
1.111,50
|
377,91
|
300,00
|
1.789,41
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
2.784,00
|
473,28
|
300,00
|
3.557,28
|
2
|
30-34
|
1.392,00
|
473,28
|
300,00
|
2.165,28
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
3.671,00
|
624,07
|
300,00
|
4.595,07
|
3
|
35-39
|
1.835,50
|
624,07
|
300,00
|
2.759,57
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
4.776,00
|
811,92
|
300,00
|
5.887,92
|
4
|
40-44
|
2.388,00
|
811,92
|
300,00
|
3.499,92
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
6.659,00
|
1.132,03
|
300,00
|
8.091,03
|
5
|
45-49
|
3.329,50
|
1.132,03
|
300,00
|
4.761,53
|
||||||||
|
6
|
50
|
9.788,00
|
1.663,96
|
300,00
|
11.751,96
|
6
|
50
|
4.894,00
|
1.663,96
|
300,00
|
6.857,96
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
