VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 6,5% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Junio de 2018.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti,06 de Junio de 2018
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 64
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA JUNIO DE 2018
| AUMENTO 6,5% – CUOTA 6-2018 | AUMENTO 6,5% – CUOTA 6-2018 | ||||||||||||||||||
| 1,065 | 1,065 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
1.758,00
|
298,86
|
260,00
|
2.316,86
|
1
|
25-29
|
879,00
|
298,86
|
260,00
|
1.437,86
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
2.201,00
|
374,17
|
260,00
|
2.835,17
|
2
|
30-34
|
1.100,50
|
374,17
|
260,00
|
1.734,67
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
2.903,00
|
493,51
|
260,00
|
3.656,51
|
3
|
35-39
|
1.451,50
|
493,51
|
260,00
|
2.205,01
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
3.776,00
|
641,92
|
260,00
|
4.677,92
|
4
|
40-44
|
1.888,00
|
641,92
|
260,00
|
2.789,92
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
5.265,00
|
895,05
|
260,00
|
6.420,05
|
5
|
45-49
|
2.632,50
|
895,05
|
260,00
|
3.787,55
|
||||||||
|
6
|
50
|
7.739,00
|
1.315,63
|
260,00
|
9.314,63
|
6
|
50
|
3.869,50
|
1.315,63
|
260,00
|
5.445,13
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
