VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 9,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Marzo de 2018.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 21 de Marzo de 2018
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 63
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA MARZO DE 2018
| AUMENTO 9,0% – CUOTA 3-2018 | AUMENTO 9,0% – CUOTA 3-2018 | ||||||||||||||||||
| 1,09 | 1,09 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
1.651,00
|
280,67
|
250,00
|
2.181,67
|
1
|
25-29
|
825,50
|
280,67
|
250,00
|
1.356,17
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
2.067,00
|
351,39
|
250,00
|
2.668,39
|
2
|
30-34
|
1.033,00
|
351,39
|
250,00
|
1.634,89
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
2.726,00
|
463,42
|
250,00
|
3.439,42
|
3
|
35-39
|
1.363,00
|
463,42
|
250,00
|
2.076,42
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
3.546,00
|
602,82
|
250,00
|
4.398,82
|
4
|
40-44
|
1.773,00
|
602,82
|
250,00
|
2.625,82
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
4.944,00
|
840,48
|
250,00
|
6.034,48
|
5
|
45-49
|
2.472,00
|
840,48
|
250,00
|
3.562,48
|
||||||||
|
6
|
50
|
7.267,00
|
1.235,39
|
250,00
|
8.752,39
|
6
|
50
|
3.633,50
|
1.235,39
|
250,00
|
5.118,89
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
