VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que el ajuste realizado hasta el mes de Junio 2014
inclusive no ha reflejado en su totalidad el deterioro en el valor de los aportes previsionales.
Que para preservar y mantener los fondos que mensualmente aportan los afiliados a la CAJA, es necesario aumentar en forma gradual dichos aportes;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 20% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Septiembre de 2014.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja Cumplido, archívese.
Cipolletti, 7 de Septiembre de 2014
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 44
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA SEPTIEMBRE DE 2014
| AUMENTO 20 % – CUOTA 09-2014 | AUMENTO 20 % – CUOTA 09-2014 | ||||||||||||||||||
| 1,2000 | 1,2000 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
| 1 | 25-29 | 551,00 | 82,65 | 100,00 | 733,65 | 1 | 25-29 | 275,50 | 82,65 | 100,00 | 458,15 | ||||||||
| 2 | 30-34 | 706,00 | 105,90 | 100,00 | 911,90 | 2 | 30-34 | 353,00 | 105,90 | 100,00 | 558,90 | ||||||||
| 3 | 35-39 | 920,00 | 138,00 | 100,00 | 1.158,00 | 3 | 35-39 | 460,00 | 138,00 | 100,00 | 698,00 | ||||||||
| 4 | 40-44 | 1.222,00 | 183,30 | 100,00 | 1.505,30 | 4 | 40-44 | 611,00 | 183,30 | 100,00 | 894,30 | ||||||||
| 5 | 45-49 | 1.703,00 | 255,45 | 100,00 | 2.058,45 | 5 | 45-49 | 851,50 | 255,45 | 100,00 | 1.206,95 | ||||||||
| 6 | 50 | 2.494,00 | 374,10 | 100,00 | 2.968,10 | 6 | 50 | 1.247,00 | 374,10 | 100,00 | 1.721,10 | ||||||||
(1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
